Liderança é fundamentalmente “ir
primeiro”, e influenciar os outros tanto pelas ações de alguém como
pelas palavras de alguém.
Neste prisma a liderança eficaz pode ser vista
como a capacidade de envolver outras pessoas no processo de realizar um
objetivo dentro de algum maior sistema ou ambiente.
Ou seja, um líder lidera ou influencia um
colaborador ou grupo de colaboradores para alcançar algum fim no contexto de
uma organização, comunidade social e meio ambiente.
Nenhum comentário:
Postar um comentário